Интервю

Mладите лекари не може да бъдат задържани по принуда

10-10-2019 06:00
Мила
Мила
Мишева
mila.misheva@gmail.com
Mладите лекари не може да бъдат задържани по принудаМотивацията трябва да бъде под формата на допълнително стимулиране, а не чрез условия и санкции, казва Петя Кашукеева
МЗ коригира Наредба 1 за специализациите. Основна промяна е възможността специализантите, които се обучават по държавна поръчка, ще могат да сключат предварителен договор с болницата, в която ще работят 3 години след завършване на обучението си. За нея настояваха БЛС и група млади лекари. Въпреки това обаче специализанти и студенти по медицина готвят протест пред МЗ. Какво провокира недоволство въпреки корекциите на МЗ и как младите лекари могат да бъдат мотивирани да останат в България попитахме стажант-лекаря Петя Кашукеева. Тя учи медицина в МУ-София и е от първия випуск, който ще бъде засегнат от промените.
- Петя Кашукеева, МЗ предложи редакции в Наредба 1 за специализациите, след преговори с БЛС и групата млади лекари, в която вие участвате. Въпреки това има насрочен протест пред МЗ, ще се включите ли ?

- Добре е, че ще има гласност по проблема. Но аз лично предпочитам диалога пред протеста, затова няма да участвам. Положително е, че МЗ има желание да направи промени в тази Наредба и това е похвално. За съжаление обаче тя има прекалено много пропуски. Най-драстичният проблем е условието специализант, който се обучава в държавна поръчка да остава да работи в лечебно заведение в България. Не смятам, че един лекар трябва да бъде принуждаван да работи 3 години на едно място, за да се разрешат кадровите проблеми. И ако съответно не го направи, трябва да върне средствата, които са му дадени за извършената от него работа по време на специализацията. По груби сметки това са над 50 хил. лв. Това не е адекватно. Срещу точно този конкретен механизъм, продължавам да бъда против, защото той е като заробване. Нямам как младите лекари да бъдат задържани по принуда. Иначе съм съгласна съм, че трябва да се намери начин, с който медиците да бъдат мотивирани да останат в България. Мои колеги вече посещават форуми за работа в чужбина, езикови курсове и т.н. И голяма част от тях искат да проведат специализацията си извън България, именно заради промените в Наредба 1. Те не виждат перспектива.

- Вие обаче настоявахте като компромисен вариант за възможността за сключване на предварителен договор с лечебните заведения, в които лекарите ще работят щом вземат специалност. И това се изпълни. Това обаче в крайна сметка не ви удовлетворява така ли?

- Не съм юрист, но лично според мен по темата с предварителните договори има много неизвестни. Този момент трябва да се развие по-детайлно в Наредба 1. Аз например съм решила да работя в родния си град Русе щом завърша и не желая да остана в София. Но, ако специалността, която аз съм избрала не попада в списъка на специалностите, за които в този регион има дефицит, да разбирам, че МЗ няма да обяви такова място за държавна поръчка и ако от болницата евентуално желаят, ще обявят място по сегашния ред.

- Какъв според вас е правилният подход, така че младите лекари да бъдат мотивирани да останат в България?

- Според мен е похвално, че МЗ иска да помогне на младия лекар, но може би това трябва да бъде под формата на допълнително стимулиране, а не чрез условия и санкции. Т.е. ако млад лекар избере да работи по специалността си в дадена болница, в която има дефицит, той да получи някакъв стимул за това, който може да бъде както финансов, така и свързан с възможност за придобиване на нови умения, обучения в чужбина и др. Не виждам как някой може да бъде стимулиран с две минимални работни заплати, които ще трябва да връща на държавата, ако не остане да работи тук. А, ако се наложи да прекъсне специализацията си или не си вземе държавния изпит или ако умре, неговите близки ли ще трябва да връщат тези пари. Недомислено е сякаш. Също така трябва да се регламентира конкретно каква е ролята на специализанта. Няма ясна формулировка в Наредбата, в един момент той е служител, в друг - обучаващ се. Според мен това трябва да се коригира, защото реално в момента на книга си никой, а на практика си равноправен лекар.

- БЛС настоява и за повече права за младите лекари, които да им позволяват да изпълняват определени дейности сами, а не задължително под ръководството на по-опитен медик. Какви са проблемите ви от гледна точка на свободата ви на работа в момента ?

- Това е необходима промяна, защото един специалист трябва да взима решения и съответно да подлежи на наказателна отговорност. Но, когато специализантът не разполага със свободата да взима решения, той няма изграден механизъм и усещането за тежестта на отговорността си. Преди време на специализантите бе дадено разрешение да дават самостоятелни дежурства. Тогава имаше вълна от недоволство от страна на пациентските организации, които твърдяха, че едва ли не ще настъпи някакъв „всеобщ мор" на пациентите, защото за тях се грижат специализанти. В съзнанието на обществото трябва да се формира разбирането, че специализантът не е студент, а лекар. Той е завършил целия си курс на обучение и вече желае да задълбочи познанията си в конкретна област

- Споменахте не само, че не искате да емигрирате, но и планирате да останете да работите като лекар в Русе? Какво ви мотивира?

- Решението е изцяло лично, а и няма как всички да останат да работят в София. Аз съм от лекарско семейство, съпругът ми също е лекар. Решили сме, че за нас и нашето дете ще бъде много по-добре, ако живеем и работим в малкия град, в който да пренесем всичко, което сме научили, докато сме живели в София.

- А защо според вас колегите ви избират да напуснат България и да практикуват лекарската си професия в чужбина? Само заради заплащането ли?

- Може би заплащането е основната причина, но сякаш по-водещо е отношението от страна на обществото и съсловието. Не искам да ги поставям под общ знаменател, но има някои по-възрастни лекари, които са учили и работили в едни други условия и сякаш се усеща по-негативно настроение към нас. Витае разбирането, че някога на тях им е било трудно, а ние искаме бързо да забогатеем. Но сега е друго, някои обстоятелства се променят според времето, в което живеем. Не смятам, че лекарят трябва да е гладен и да кара 20 годишен автомобил и едва ли не да свързва двата края. Трябва да се разбере, че когато лекарят е добре и е удовлетворен житейски и професионално, това ще е по-добре и за пациентите.







Трима конкуренти за Детска болница Трима конкуренти за Детска болница До 40 дни ще стане ясно кой от участниците, подали оферта, ще бъде одобрен
Болниците не разкриват лекарските грешки Болниците не разкриват лекарските грешки Системата за обезщетяване на пострадалите пациени е направена така, че да не стимулира здравната система да се освобождава от такива специалисти, каза проф. Даниел Вълчев
ВМА с най-мощния лазер за разбиване на камъни ВМА с най-мощния лазер за разбиване на камъни Апаратът позволява извършването на голям брой минимално инвазивни операции
Отварят офертите за Детската болница Отварят офертите за Детската болница Крайният срок за подаване на предложенията изтече на 15 октомври в 17.30 часа
Само 12 педиатри работят в ЦСМС София Само 12 педиатри работят в ЦСМС София Това е причината за забавянето на линейката при инцидента с падналото дете от 2 м височина, казва Ананиев
БЛС и бизнеса с въпроси към НОИ за болничните БЛС и бизнеса с въпроси към НОИ за болничните Между 15-17 % от всички болнични са издадени от семейните лекари, казва д-р Николай Брънзалов
Ананиев се среща със сестрите Ананиев се среща със сестрите Специалистите по здравни грижи ще настояват министърът да се ангажира с конкретни срокове по всичките им искания
И Патриотите искат отделни съсловни организации И Патриотите искат отделни съсловни организации Те предлагат БАПЗГ да се замени от седем отделни структури, идеята е по-голям контрол върху дейността по специалистите по здравни грижи
НЗОК ще плаща повече изделия НЗОК ще плаща повече изделия Ще се реимбурсират и кардиовертер дефибрилаторите, е решил Надзорния съвет
Евростипендии и за сестрите Евростипендии и за сестрите Те ще са в размер на две минимални работни заплати, МЗ отваря проекта за специализации и за мед сестри и акушерки
1 2 3 ... 173 »