Тенденции

69% от компаниите търсят още служители

12-08-2019 15:54
Clinica.bg

press@clinica.bg
69% от компаниите търсят още служители Това показва проучване за готовността на българските работодатели да наемат чужденци от трети страни
69% от българските компании имат нужда от допълнителни служители на постоянен трудов договор, а 14 % търсят сезонни работници. Това показва резултати от скорошно проучване, проведено от БТПП по проект ERIAS – План за действие за интеграция на бежанци
Една четвърт от запитаните работодатели нямат нужда от нови работници в момента. Най-търсени са специалистите със средна квалификация – 62% от фирмите се нуждаят от тях. 18% търсят висококвалифицирани служители, а 20% биха наели работници и без квалификация.

Само 14% от участниците в проучването вече са наемали чужденци от трети страни /извън ЕС/.

 

Останалите 86% нямат опит в това отношение.

 

Компаниите, които са имали работници от трети страни споделят, че това са били хора предимно от: Македония, Молдова, Русия, Афганистан. Болшинството работодатели са останали с добри впечатления от работата им: те са отговорни и съвестни, имат желание да работят и да научат български език,

76% от запитаните компании отговарят, че могат да наемат чужденци от трети страни, ако имат необходимата квалификация, опит и езикови познания.

 

15 % от работодателите в страната предпочитат

 

да наемат българи. Останалите 9 % твърдят, че биха наели чужденци, ако имат някакъв български произход, или ако покажат готовност да учат и да се обучават.

На въпроса дали имат информация за необходимите документи и процедури за наемане на гражданин на друга държава, пребиваващ в България, 21% от представителите на бизнеса отговарят положително, 44% нямат такава информация, 11% разполагат с частична информация, а 11% не са се интересували до сега.

 

Проучването показва, че българските фирми

 

имат многобройни изисквания към граждани от трети страни, които да бъдат наети в страната. Сред тях са професионалните умения да  са отговорни и съвестни, да могат да работят в екип, да са готови да се обучават, да са в добро здравословно състояние и да имат желание да се интегрират в българското общество. Относно техническите умения работодателите изискват специфична квалификация според сектора, минимум познания по български език и желание да го учат, както и добри познания по друг чужд език /освен майчиният им език. Работодателите искат още чужденците да могат да докажат самоличност и ниво на образование – лични документи, дипломи, сертификати, както и да бъдат готови да останат по-дълго в една компания.

 

Шофьорската книжка валидна за България и документи

 

за пребиваване и работа в странатасъщо да сред изискванията.

Резултатите от направеното проучване показват също така, че има работа за чужденци от трети страни в секторите: строителство, монтажни дейности, машиностроене, транспорт и логистика, търговия, производство на мебели, дървообработване, текстилно производство и др.

Въз основа на така представените данни БТПП прави извода, че повечето български компании нямат голям опит в наемането на чужденци, но тези, които са го правили са доволни от служителите си. Квалификацията, опита и познания по български език са най-важните предпоставки за наемане на чужденец от трета страна. Необходимо е опростяване и ускоряване на процедурата за издаване на разрешение за достъп до българския пазар на труда за чужденци, както и по-широко информиране на българските фирми как да наемат чужденци. Ключов момент при наемане на работа на хора от трети страни е желанието да се интегрират, да работят и живеят в България.







Застой при офертите за работа през юни Застой при офертите за работа през юни Интересът в сектор здравеопазване и фармация обаче е с ръст от 20%, показва анализ на пазара на труда
Етично е фармацевтичните компании да ни спонсорират Етично е фармацевтичните компании да ни спонсорират Не носим и не може да носи отговорност за всеки отделен лекар, казват от съсловната организация
Софарма с 5% спад в приходите за юни Софарма с 5% спад в приходите за юни

Компанията отчита 19% понижение на продажбите в страната за полугодието и ръст от 13% за чужбина

МЗ обяви още 5 е-търга за болниците МЗ обяви още 5 е-търга за болниците

16 фирми са се явили на поръчката за кръвни и имуномодулиращи продукти

Фармата все така щедра Фармата все така щедра

От няколко стотин лева до няколко стотин хиляди дават компаниите на лекари и пациенти за различни дейности

Плащаме на НАП–София само онлайн или в банка Плащаме на НАП–София само онлайн или в банка Банковите клонове в офисите на приходната агенция в столицата спират работа на 1 юли
Забраняват детските обувки втора ръка Забраняват детските обувки втора ръка Дрехите за бебета до 1 г., както и банските костюми също няма да се допускат в магазините секънд хенд, гласят новите правила на МЗ
Бизнесът ще продължи да плаща 3-те дни болнични Бизнесът ще продължи да плаща 3-те дни болнични Започва договаряне на минималната работна заплата по сектори, стана ясно след среща на работодатели, правителство и синдикати
Вече повече хора намират работа отколкото губят Вече повече хора намират работа отколкото губят Това са наблюденията от последните две седмици, казаха от социалното министерство
240 000 места се запазват по 60/40 240 000 места се запазват по 60/40 Националният осигурителен институт (НОИ) е превел компенсации в размер на близо 53 млн. лв. на 8 516 компании 
1 2 3 ... 30 »