Правила

Таванът за ДМС - 3 заплати

25-06-2019 15:13
Clinica.bg

press@clinica.bg
Таванът за ДМС - 3 заплатиОчаква се увеличение между 150-250 лв. от 1 юли, болниците ще решават под каква форма да бъде разпределено
До 3 основни работни заплати е таванът за индивидуалното допълнително материално стимулиране (ДМС) за лекари и сестри. При немедицинския персонал максимумът е до 80% от възнаграждението. Това предвижда методиката, която здравният министър Кирил Ананиев започна да разяснява на шефовете на областните болници в страната.
Както clinica. bg. вече писа, средствата за ДМС не могат да надхвърлят 50% от общите разходи за персонал, предвиждат още новите правила. Изключение в тази графа са допълнителното разпределение на парите, които идват от клинични проучвания и от приходите от услуги по страна на болницата, които не се поемат от НЗОК. Друг основен момент в методиката е, че разходите за персонал трябва да бъдат

не по-малко от 50% от общите приходи
аааа
на лечебното заведение.

Между 150 и 250 лв. се очаква да бъде увеличението на заплатите в повечето от областните болници, които здравният министър Кирил Ананиев вече посети, за да разяснява методиката. Досега той обсъди промените с шефовете на 9 областни лечебни заведения в Бургас, Ямбол, Сливен и Стара Загора, Варна, Шумен, Добрич, Силистра, Разград и Търговище.

Скокът във възнагражденията трябва да бъде факт от 1 юли.

 

Под каква форма обаче ще бъде то - като част

 

от основната работна заплата, като ДМС или съчетание от двете, в крайна сметка ще решават ръководството, персоналът и синдикатите, стана ясно от думите на Ананиев. Това на практика означава, че отпада вариантът, при който увеличението задължително да е част от заплатата.

За пореден път Ананиев подчерта, че

 

сумата от две работни заплати, за която настояват

 

протестиращите медицински сестри, е невъзможна, тъй като възнагражденията са в пряка зависимост от извършената дейност. Целта на МЗ е постигане на нивата, предвидени в КТД, категоричен беше Ананиев. „Важно е да подчертаем, че средните брутни работни заплати в тези 9 болници са между 1200 и 1400 лв. за професионалистите по здравни грижи, а на лекарите са значително по-високи", уточни още министърът.

 

Картината в отделните болници е различна

 

и не може да се говори в абсолютни числа, тъй като и самите лечебни заведения обслужват различен брой пациенти, имат различни нива на компетентност и структури, съответно и разполагат с различен обем приходи, разясни още министърът. Той посочи, че важен акцент в Методиката е и съотношението при определянето на работните заплати между санитар, професионалист по здравни грижи и лекар. Предложението на МЗ е то да бъде 1 към 1.7 към 2.2. При други равни условия това съотношение ще осигури постигането на нивата, заложени в Колективния трудов договор.

„Срещата ми с представителите на деветте болници показва, че

 

налице е различен механизъм за формиране

 

на работните заплати – в едни болници предпочитат полученото увеличение да се използва за повишаване на основните работни заплати, с което съответно те се приближават до заложеното в КТД. В други лечебни заведения обаче ръководствата и самият медицински персонал избират увеличение на основните работни заплати с по-бавни темпове, а по-голямата част от получените средства

 

да се дадат под формата на ДМС, като аргументът

 

на вторите е, че по този начин се стимулира персоналът, който изнася най-голямата тежест в лечебния процес", посочи Кирил Ананиев.

През месец септември предстои да бъде направен анализ на изпълнението на бюджета на НЗОК и в случай, че има спестен ресурс, същият ще бъде насочен приоритетно към болничната помощ, каза още той. Министър Ананиев продължава обиколката си. Днес 25 юни следобед ще е във Велико Търново, където ще се срещна с директорите на областните болници в градовете Велико Търново, Ловеч, Габрово и Русе.







Легализираха здравните медиатори Легализираха здравните медиатори Влизат в сила по-високите глоби за пушене на закрито
Липсва лекарство за лупус Липсва лекарство за лупус Според пациентската организация на пациентите с това заболяване, медикаментът няма аналог
Задържат медици в болница по избор Задържат медици в болница по избор МЗ ще плаща специализации на млади лекари срещу ангажимент да работят у нас за 3 години, ако не го изпълнят, ще връщат парите на държавата, предвиждат промените в Наредба 1
Промени в съсловния закон на фармацевтите Промени в съсловния закон на фармацевтите Избират 1 делегат на 15 членове за Конгреса на БФС, става ясно от предложенията за изменения между първо и второ четене
Препоръки за лекарства в още 4 специалности Препоръки за лекарства в още 4 специалности МЗ публикува нови фармако-терапевтични ръководства за обществено обсъждане
Няма да се променя основният пакет Няма да се променя основният пакет Стартираме остойностяването на медицинските услуги, каза зам.-министър Начева
Сестрите си правят здравен синдикат Сестрите си правят здравен синдикат Протестите в Сливен са отложени, на 24 юли ще се решава дали ще има стачка
Болницата в Дупница излезе на печалба Болницата в Дупница излезе на печалба Задълженията постепенно намаляват, твърди прокуристът Мария Иванова
Само 12 млади лекари в област Кюстендил Само 12 млади лекари в област Кюстендил Застаряването на медиците в региона продължава, показват данните на НСИ
3 партии искат анализ за лекарите 3 партии искат анализ за лекарите До 30 септември министър Кирил Ананиев да представи данни за проблемите с осигуреността на медици в България, гласи проекторешение внесено в НС
1 2 3 ... 174 »